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Nourrir son salarié pour le fidéliser

Finalement, le ventre reste le moteur principal de motivation au travail. Pour preuve, la récente étude publiée par Juritravail montre que lorsqu’on interroge les salariés sur les avantages en nature qu’ils n’ont pas et qu’ils souhaiteraient, les tickets restaurant arrivent en première place.
Depuis quelques temps, le site Juritravail s’est intéressé à l’environnement économique des salariés du secteur privé, et en particulier à leur rémunération. En mars, l’enquête avait porté sur les avantages en nature dont on dit qu’ils sont devenus, depuis la fin des années 90, un complément incontournable du salaire de base. Même les employeurs considèrent que c’est un excellent moyen de fidéliser les collaborateurs tout en consolidant le lien avec l’entreprise.
Plus de 3000 personnes avaient répondu à cette enquête, et la première chose qu’on constate c’est qu’à peine plus de la moitié (54%) disent bénéficier de ces fameux avantages en nature. Voila qui ramène à un niveau plus modeste la notion de “complément de salaire incontournable“. Ainsi d’ailleurs que la volonté des employeurs à resserrer les liens avec leurs employés… Bref, passons.
Ce qui est curieux en revanche c’est que lorsqu’on demande à ces mêmes employés (ceux qui bénéficient déjà d’avantages comme ceux qui n’en ont pas) ce qu’ils aimeraient pouvoir obtenir en priorité, ils citent les tickets restaurant en tout premier. Suivent dans l’ordre la voiture de fonction, les chèques vacances, et le remboursement des frais de transport tandis que les téléphones et ordinateurs portables arrivent quasiment en dernier sur la liste.
Il y a quelques années, la tendance aurait été radicalement inversée, tant il est vrai que les joujoux technologiques étaient très prisés auprès des salariés. Mais on peut comprendre qu’aujourd’hui, alors que quasiment tout le monde possède désormais son téléphone portable et son ordinateur personnel, les attentes se soient déplacées. Pourtant je reste étonné que ce soit de manière aussi nette en faveur des tickets restaurant. Serait-un signe indiquant le degré de perception de la crise par les individus ?
Tags: avantages en nature, économie, enquête, entreprise, rémunération des salariés, salaires, tickets restaurant
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Le 23 avril 2009 à 16:24
Donc ceux qui travaillent veulent en cadeau à manger et des vacances.
Je pense que ce sondage devrait servir à identifier les gens à garder…